今年も、新社員の歓迎会をパーティ会場のマリーグレイスで開催しました。
総勢６０人、全員がスーツ姿で、会社の格が上がったかのような歓迎会でした。

４月３日開催の訓練校入校式をTV局などに取材していただき、ニュースで紹介されました。
若者に敬遠される左官業界について、熊本の現状も調査していただいたうえで、職人の世界に飛び込む若者の熱意と当社の取組みを興味深く扱っていただきました。

　本年は、１０人（男性５人、女性１人）の新社員が訓練生として入校しました。また、２年間の訓練を修了した３人に修了証書を交付しました。
　式から初訓練にかけて、テレビ局２社、経済誌、建設新聞社の取材が行われ、当社の注目度の高さがうかがわれる入校式でした。

４月１日付で、県知事認定職業能力開発校の名称を「オオタ・プラスタースクール」に変更しました。
愛称は「プラスクール」、左官職人の世界をカッコよく、魅力的にとの思いを込めています。
４月３日には、新入生による初訓練を行いました

2024年12月7日（土）熊本市中央区のホテル熊本テルサにて、「優秀賞（大賞：1社「石坂グループ」に次ぐ 優秀賞：1社）」を受賞しました。
「くまもとSDGｓアワード」とは、熊本県や経済団体、熊本日日新聞などの実行委員会が、県内の企業や団体、個人に対し、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の先進的な取り組みを顕彰するコンテストです。
当社は2022年に、県のSDGｓ登録事業者となり、これまでの活動を評価いただいたものと思われます。ますます、地域のため、県のため、国のために邁進いたします。

～高校新卒者10名（男性5人、女性5人)の採用決定

今年度は10名の方を採用させていただき、「2025年度入社予定者 内定式」を11月30日に開催しました。
入社予定者は、剣道部主将、書道部の部長や副部長、美術部副部長、建設関連の資格取得者などなど、文武両道に優れ、なおかつ左官職人への強い意欲のある人材を採用できました。
弊社の組織体制を盤石にするうえで欠かせない内定者たちです。

赤字は女性数

年度別	H31	R2	R3	R4	R5	R6	R7
入社数	1	4(1)	6(3)	5(2)	6(1)	7(1)	10(5)
退職数		2	2(1)		2	3(1)

～優秀指導員（県知事表彰）、優秀訓練生２人（協会長賞）を受賞

2024年度熊本県職業能力開発促進大会等において、
優秀指導員表彰　　　　　　大山田　昭二　　　　県知事賞
優秀訓練生表彰　　　　　　大島　一成　　　　　協会長賞
優秀訓練生表彰　　　　　　力武　柚香　　　　　協会長賞
を受賞しました。
県知事表彰と優秀訓練生表彰は５年連続の表彰受賞となりました。会社を上げての技能尊重への取組みが高く評価されております。

　入校から２ヶ月半の訓練センターでの集中訓練を終え、６月17日から実習指導員の元での現場実習に臨みます。
　基礎訓練中は、午前中を、基礎学科、製図、造形、パソコン実習等の学科授業、午後は壁塗り、機械操作、安全訓練等の基礎訓練のほか、８月、福岡県で受験する３級検定の練習にも励みました。　全員、明るく、たのしく、逞しく成長しています。

～県庁プロムナードの熊本城モニュメントを訓練生で補修しました。～

　訓練生のボランティア活動の一環として例年取り組んでいる県庁プロムナード設置の熊本城モニュメントの修復を、今年度も実施しました。
　２か月間の集中訓練中の訓練生１２人（１年生5人、２年生５人）、指導員2人により、今回は、天守閣部分の色落ち部分を修復、周辺のごみ拾いも行いました。
　２年生は６月１日から現場復帰、１年生は、さらに基礎訓練の詰めを行って６月中旬に現場配置となり、現場実習に臨みます。

取材等を通じて、しっくいDIY、さらには左官職人に対する関心の高さを再認識させていただきました。
DIYサポートの事業化に向けて、さらに取組を進めます。