例年江津湖で開催してきたBBQ形式の歓迎会を、今年はパーティ会場のマリーグレイスで開催しました。
総勢５０人、新社員もスーツできめ、会社の格が上がったかのような歓迎会でした。

４月３日開催の訓練校入校式をTV局などに取材していただき、ニュースで紹介されました。
若者に敬遠される左官業界について、熊本の現状も調査していただいたうえで、職人の世界に飛び込む若者の熱意と当社の取組みを興味深く扱っていただきました。

　本年は、７人（男性６人、女性１人）の新社員が訓練生として入校しました。また、２年間の訓練を修了した５人に修了証書を交付しました。
　式から初訓練にかけて、テレビ局２社、経済誌、建設新聞社の取材が行われ、当社の注目度の高さがうかがわれる入校式でした。

４月１日、７人（男性６、女性１）の新社員が入社し、社長以下48人（職人数43人）の大所帯になりました。

【採用状況】赤字は女性数

年度別	H10～H23	H24～H28	H29	H30	H31	R2	R3	R4	R5	R6
希望数	不明	不明	3	1	1	4	7	7	6	7
採用数	35	採用なし	3	1	1	4(1)	6(3)	5(2)	6(1)	7(1)
退職数	20		3	1		2	2(1)		1

～経営審査結果に係る県からの通知を受領～

昨年の経営審査の結果、左官工事部門の評価で県内１位と熊本県からの通知を受領しました。また、４月１日付西日本建設新聞に、熊本県の完工高順位で、左官工事業１位で紹介されました。

　3月1日、訓練生のマナー研修として、マリーグレイスレストランでテーブルマナーの指導を受けながら、フレンチのフルコースを堪能しました。
　年に１回、この時期の楽しみで指導員も楽しく過ごさせていただきました。
　全員、会社への愛着もひとしおで、また明日から訓練に現場に頑張ってもらいます。

　上村建陶株式会社が運営するタイルのショールーム「しあげギャラリー」を訓練生全員で視察しました。仕事に直結するショールームで、皆コーディネーターの説明に熱心に聞き入り、素材を確認していました。
　視察後は、キャナルシティ博多に直行して、食事に買い物にそれぞれ楽しみました。

12月28日、仕事納めを兼ねて総勢50数人による忘年会を開催しました。
若手の企画による催しで、お楽しみ抽選会に、誕生日ケーキ、年越しそばなど、それぞれが大いに楽しみました。
2024年も、若手もベテランも一体となって楽しく頑張ります。

～高校新卒者7人(男6人、女1人)の採用決定

12月9日、2024年度入社者の採用内定式を開催しました。
フェンシングの国体出場者、スラッグライン競技の全国大会入賞者など多彩な顔触れがそろいました。
九州ナンバーワンを目指して、期待が高まります。

赤字は女性数

年度別	H10～H23	H24～H28	H29	H30	H31	R2	R3	R4	R5	R6
入社数	35(1)	活動休止	3	1	1	4(1)	6(3)	5(2)	6(1)	7(1)
退職数	20(1)		3	1		2	2(1)

～優秀技能者（県知事表彰）、優秀指導員、優秀訓練生（協会長賞）をトリプル受賞
2023年度熊本県職業能力開発促進大会等において、
優秀技能者表彰　　　　　　島津　秋春　　　　県知事賞
優秀指導員表彰　　　　　　大山田　昭二　　　協会長賞
優秀訓練生表彰　　　　　　稲葉　由朱姫　　　協会長賞
を受賞しました。
県知事表彰と優秀訓練生表彰は４年連続の表彰受賞となりました。会社を上げての技能尊重への取組みが高く評価され、マスコミでも紹介されました。

優秀指導員表彰

受賞者

県知事表彰者

協会長表彰者