本年は、７人（男性６人、女性１人）の新社員が訓練生として入校しました。また、２年間の訓練を修了した５人に修了証書を交付しました。
　式から初訓練にかけて、テレビ局２社、経済誌、建設新聞社の取材が行われ、当社の注目度の高さがうかがわれる入校式でした。

４月１日、７人（男性６、女性１）の新社員が入社し、社長以下48人（職人数43人）の大所帯になりました。

【採用状況】赤字は女性数

年度別	H10～H23	H24～H28	H29	H30	H31	R2	R3	R4	R5	R6
希望数	不明	不明	3	1	1	4	7	7	6	7
採用数	35	採用なし	3	1	1	4(1)	6(3)	5(2)	6(1)	7(1)
退職数	20		3	1		2	2(1)		1

～経営審査結果に係る県からの通知を受領～

昨年の経営審査の結果、左官工事部門の評価で県内１位と熊本県からの通知を受領しました。また、４月１日付西日本建設新聞に、熊本県の完工高順位で、左官工事業１位で紹介されました。

　3月1日、訓練生のマナー研修として、マリーグレイスレストランでテーブルマナーの指導を受けながら、フレンチのフルコースを堪能しました。
　年に１回、この時期の楽しみで指導員も楽しく過ごさせていただきました。
　全員、会社への愛着もひとしおで、また明日から訓練に現場に頑張ってもらいます。

　上村建陶株式会社が運営するタイルのショールーム「しあげギャラリー」を訓練生全員で視察しました。仕事に直結するショールームで、皆コーディネーターの説明に熱心に聞き入り、素材を確認していました。
　視察後は、キャナルシティ博多に直行して、食事に買い物にそれぞれ楽しみました。

12月28日、仕事納めを兼ねて総勢50数人による忘年会を開催しました。
若手の企画による催しで、お楽しみ抽選会に、誕生日ケーキ、年越しそばなど、それぞれが大いに楽しみました。
2024年も、若手もベテランも一体となって楽しく頑張ります。